Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa w 2012 roku - warsztaty praktyczne + 1 OSOBA GRATIS!

Termin zajęć: 15 - 16 marzec 2012 r. Warszawa

PROMOCJA!

PRZY ZGŁOSZENIU JEDNEJ OSOBY NA SZKOLENIE DRUGA OSOBA GRATIS!

CENA: 890 zł + 1 osoba gratis!

Prowadzący:

Renata Tonder - Wysokiej klasy Specjalista z Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Doświadczony praktyk i wykładowca na kursach zawodowych i szkoleniach praktycznych z zakresu zasiłków.

PROGRAM SZKOLENIA

Program opracowała Renata Tonder. Zakaz wszelkiego kopiowania, powielania programu bez zgody autora.

I. Komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – ZUS styczeń 2012 rok.

Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa w 2012 roku

1. Zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy

okres, na jaki wystawiono zaświadczenie, konsekwencje utraty zaświadczenia
w sytuacji, gdy osoba jest zatrudniona u więcej niż jednego pracodawcy
kody literowe stosowane do oznaczenia niezdolności

2. Prawo do wynagrodzenia za czas choroby

okres wyczekiwania, sposoby liczenia
ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego i źródło jego finansowania
wysokość wynagrodzenia za czas choroby
podstawa obliczenia wynagrodzenia za czas choroby
choroba na przełomie roku

3. Prawo do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

okres wyczekiwania, sposoby liczenia
zasady ustalania prawa do zasiłków:
prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania,
prawo do zasiłku po okresie wyczekiwania
przypadki, kiedy prawo do zasiłku chorobowego nie przysługuje
ustalanie okresu wypłaty zasiłku chorobowego (okres zasiłkowy)

4. Świadczenia rehabilitacyjne, zasiłki wyrównawcze, macierzyńskie i opiekuńcze

uprawnienia do świadczeń i zasiłków, długość okresów wypłaty
ustalanie wysokości i dokumentowanie prawa
przypadki obniżania wysokości zasiłków
wypłata zasiłku macierzyńskiego w czasie urlopu wychowawczego

5. Ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków - trudne przypadki

ustalanie okresu, za który wynagrodzenie uwzględnia się w podstawie wymiaru świadczeń
przypadki wyłączenia i uzupełnienia wynagrodzenia w podstawie
składniki wynagrodzenia wliczone do podstawy wymiaru świadczeń, w tym w odpowiednich proporcjach
składniki wynagrodzenia wypłacone zaliczkowo, do określonego terminu lub niewypłacone do momentu wypłaty świadczeń chorobowych
postanowienia zawarte w zakładowych przepisach płacowych, dotyczące zasad przyznawania i wypłaty składników wynagrodzenia w przypadku nieobecności pracownika w pracy, np. premii miesięcznej, kwartalnej czy rocznej, nagród czy innych dodatków - a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
„stawka dzienna zasiłku"
podstawa wymiaru świadczeń - ustalana na nowo
minimalna podstawa wymiaru świadczeń
umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem a podstawa wymiaru świadczeń

6. Dokumenty zasiłkowe i zasady ich wypełniania (ZUS Z-3, ZUS Z3a, karta zasiłkowa)

7. Ćwiczenia praktyczne dotyczące ustalania prawa i podstawy wymiaru z wykorzystaniem materiałów przygotowanych przez prowadzącego.