Termin zajęć: 16-17 luty 2012r. Warszawa
PROMOCJA!
PRZY ZGŁOSZENIU JEDNEJ OSOBY NA SZKOLENIE DRUGA OSOBA GRATIS!
Cena : 890 ZŁ + 1 OSOBA GRATIS!
Prowadzący:
Danuta Denkiewicz - doradca podatkowy, właścicielka Kancelarii Doradztwa Podatkowego, doświadczony wykładowca w dziedzinie płac, podatków dochodowych oraz dochodów międzynarodowych. Autorka licznych artykułów w zakresie prawa podatkowego w Gazecie Prawnej, Poradniku GP, Rzeczpospolitej.
PROGRAM SZKOLENIA:
Program opracowała Danuta Denkiewicz. Zakaz wszelkiego kopiowania, powielania programu bez zgody autora.
PŁACE
1. Obowiązki ewidencyjne firm wobec ZUS i Urzędów Skarbowych:
- prawidłowe sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS: płatnika , zwłaszcza w świetle przepisów dot. tzw. „jednego okienka", pracowników, w tym przebywających na urlopach macierzyńskich, wychowawczych i bezpłatnych, oraz na urlopie ojcowskim, zatrudnienie pracowników młodocianych, zleceniobiorców, menedżerów, członków rad nadzorczych, zasady korygowania dokumentów zgłoszeniowych (różne przypadki)
- wyznaczanie osób odpowiedzialnych w firmie za obliczenie i potrącanie składek ZUS oraz wyznaczanie i zgłaszanie osób odpowiedzialnych za obliczanie i pobór zaliczek na podatek dochodowy , w tym odpowiedzialność karna
- obowiązki z tytułu przejęcia pracowników innego podmiotu wobec ZUS i urzędów skarbowych
2. Pracownicy - rozliczenie składkowo-podatkowe: (zajęcia teoretyczno-warsztatowe )
- pensji, w tym zaliczek wypłaconych na poczet przyszłego wynagrodzenia, wszelkich wyrównań, wynagrodzenia zasądzonego przez sąd, wypłaty wynagrodzeń na rat oraz skutki zmiany terminów wypłaty wynagrodzeń
- wynagrodzenia niższego niż minimalne, obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
- wypłaconych świadczeń urlopowych z różnych źródeł finansowania i przez różnych pracodawców,
- otrzymanych świadczeń w naturze oraz nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń finansowanych ze środków obrotowych firmy, ZFŚS, funduszu na cele socjalno-bytowe oraz w ramach promocji i reklamy prowadzonej przez firmę
- otrzymanych świadczeń z ZFŚS, kiedy nie zachowano kryterium socjalnego
- opłaconych w całości przez pracodawcę składek ZUS i podatku dochodowego za pracownika
- wynagrodzenia wypłaconego byłemu pracownikowi przez komornika sądowego
- wszelkich wypłat dokonanych pracownikowi przywróconemu do pracy wyrokiem sądu lub ugodą, byłym pracownikom i po śmierci pracownika
- zwrotu nadpłaconych składek ZUS w związku z przekroczeniem rocznego limitu, niesłusznie pobranych i opłaconych do ZUS, w tym nadpłaconej składki zdrowotnej (pracownikom i byłym pracownikom)
- zwrotu przez pracownika nadpłaconego wynagrodzenia lub innych świadczeń uprzednio oskładkowanych i opodatkowanych
- dochodów z tzw. fikcyjnej umowy
- wynagrodzenia chorobowego pracowników po wypłacie wynagrodzenia za pracę, uznanego później za zasiłek chorobowy,
- świadczeń otrzymywanych przez osoby przebywające na urlopach wychowawczych i bezpłatnych
3. Naprawianie błędów przez zakłady pracy dotyczące:
- niepobrania składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy od świadczeń niepieniężnych (abonamenty medyczne)
- niepobrania składek ZUS na skutek błędnego oświadczenia pracownika o przekroczeniu rocznego limitu
- zawyżenia zaliczki na podatek dochodowy
4. Zleceniobiorcy, menedżerowie rozliczenie składkowo-podatkowe:
- nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek
- wynagrodzenia za pracę, nagród, premii, odszkodowań itp.
- wypłaconych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
- podróży związanej z wykonywana pracą
- zwrot kosztów: badań lekarskich, używania samochodu prywatnego, własnych narzędzi lub sprzętu, dojazdu do pracy
- świadczeń niepieniężnych, jak: zakwaterowanie, wyżywienie, opieka medyczna, wydatki na kształcenie, udostępnienia firmowych składników majątkowych,
- finansowania w całości składek przez zleceniodawcę,
- korekty składek od umowy zlecenia
- należności z tytułu drobnych umów zleceń
- wynagrodzenia w razie śmierci zleceniobiorcy, menedżera
- wynagrodzenia i innych świadczeń osobom zagranicznym
5. Wykonawcy dzieła - rozliczenie składkowo-podatkowe:
- umowy o dzieło zawartej z własnym pracownikiem
- umowy o dzieło zawartej z osobą z zewnątrz
- w razie zakwalifikowania umowy o dzieło jako umowy zlecenia
- wynagrodzeń wypłacanych osobom zagranicznym
6. Osoby należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych- rozliczenie składkowo-podatkowe:
- tryb powoływania, przepisy Kodeksu Spółek Handlowych
- określenie wynagrodzenia z tytułu pełnionych funkcji
- tytuł do ubezpieczeń i źródło przychodów w podatku dochodowym
- rozliczenie podatkowe: wynagrodzenia członka zarządu z powołania, wynagrodzenia pracownika będącego jednocześnie członkiem zarządu, opłaconych prze spółki kosztów ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej
- rozliczenie składkowo-podatkowe: wynagrodzenia członka rady nadzorczej, należności z tytułu podróży członka rady nadzorczej, w sytuacji pełnienia funkcji członka rady nadzorczej nieodpłatnie
- wynagrodzeń wypłacanych osobom zagranicznym
7. Praktyki absolwenckie - zasady ich odbywania, wynagradzania i rozliczania
8. Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, Fundusz Pracy i FGŚP
- sporządzenie dokumentu zgłoszeniowego ZUS ZSWA dot. składek na FEP
- podmioty obowiązane do opłacania składek na FP i FGŚP i podmioty zwolnione z opłacania tych składek, w tym definicja pracodawcy niewypłacalnego
- osoby, za które składki są należne a za które zakład ich nie opłaca
- podstawa wymiaru składek na FP i FGŚP, w tym dla zleceniobiorców w świetle zmienionych przepisów składkowych
